Política
Lo que hemos logrado
Como SU concejala general de la ciudad de Boston, Julia ha aprobado más de 20 leyes a través de su enfoque de gobernanza basado en datos y centrado en la comunidad.
Participación cívica y justicia informativa
1. Language Access Ordinance: requires the City to release all official information in languages spoken by at least 5% of the population at the same time as English documents.
2. Ranked Choice Voting: Our office co-sponsored and passed a home-rule petition to implement Ranked Choice Voting in Boston municipal elections.
3. Ordenanza sobre subtítulos : exige subtítulos en los televisores públicos para que la comunidad sea más accesible para las personas con pérdida auditiva.
4. Reducir la edad para votar a 16 años en Boston : Nuestra oficina patrocinó y aprobó una petición de autonomía destinada a reducir la edad para votar a 16 años para las elecciones municipales de Boston.
5. Ordenanza de Democracia Digital : Nuestra oficina patrocinó y aprobó una ordenanza que codifica la necesidad de que el sitio web del Ayuntamiento de Boston siga siendo útil, accesible y actualizado.
Justicia Educativa
6. Petición de autonomía del comité escolar electo : Nuestra oficina copatrocinó una petición de autonomía para restablecer un comité escolar electo en las Escuelas Públicas de Boston. Esta decisión se basó en nuestro compromiso de representar al 78 % de los votantes de Boston que apoyaban el regreso de un comité escolar electo.
7. Resolución para detener la reubicación de la escuela Obryant de Roxbury a West Roxbury : Nuestra oficina aprobó una resolución para detener la reubicación de O'Bryant debido a preocupaciones de que la inequidad en el transporte exacerbe los resultados educativos.
8. Establecimiento de un grupo de trabajo sobre alfabetización: nuestra oficina patrocinó una ordenanza para crear un grupo de trabajo encargado de abordar las tasas de alfabetización en la ciudad de Boston.
Protecciones para inmigrantes y LGBTQIA2S+
9. Resolución que declara a Boston una ciudad santuario para los residentes LGBTQIA2S+: Nuestra oficina patrocinó una resolución no vinculante que declara a Boston una ciudad santuario para los residentes L GBTQIA2S+ y está trabajando activamente para elaborar una legislación vinculante a seguir.
10. Codificación de la Oficina de Avance LGBTQIA2S+ : Nuestra oficina copatrocinó la ordenanza para garantizar que la Oficina de Avance LGBTQIA2S+ exista independientemente de quién ocupe el puesto de alcalde.
11. Codificación de la Oficina para el Avance de los Inmigrantes : Si bien la Oficina para el Avance de los Inmigrantes fue creada previamente, nunca fue establecida ni codificada como ley, nuestra ordenanza aseguró su preeminencia al incluirla en el Código de la Ciudad.
12. Establecimiento de la Oficina de Asuntos Culturales : Nuestra oficina presentó y patrocinó una ordenanza para abordar las necesidades específicas de nuestras comunidades. Los asesores culturales ahora promueven las necesidades de las poblaciones históricamente excluidas, como los latinos, caribeños, caboverdianos, asiático-americanos e isleños del Pacífico, y otras poblaciones diversas en crecimiento.
Racial Equity & Economic Mobility
13. Establecimiento de un grupo de trabajo sobre reparaciones: Nuestra oficina presentó y aprobó una ordenanza que establece un grupo de trabajo para estudiar las reparaciones.
14. Ley de Oportunidades Justas : Nuestra oficina presentó y aprobó una ordenanza que codifica formalmente un puesto de Director de Diversidad que trabajará con todas las agencias de la Ciudad para desarrollar un plan detallado para la contratación de empleados pertenecientes a minorías, mujeres, LGBTQ+ y empleados con discapacidades; un plan detallado para la promoción de dichos empleados; y un plan detallado para mejorar la cultura en el lugar de trabajo, previniendo el acoso, la intimidación y el hostigamiento.
15. Cocinas Residenciales Minoristas : Nuestra oficina patrocinó una ordenanza para crear permisos que permitan a los residentes cocinar y vender ciertos alimentos. Esta ordenanza elimina las barreras de acceso para aspirantes a emprendedores y propietarios de pequeñas empresas, permite a las personas comprar y vender productos de forma segura en sus comunidades y empodera a emprendedores de bajos ingresos, mujeres y personas negras, indígenas y de color (BIPOC).
16. Establecimiento de la Oficina para el Avance del Hombre Negro : Nuestra oficina patrocinó una ordenanza para crear una comisión para Hombres y Niños Negros en Boston. Esta ordenanza condujo a la creación de la Oficina para el Avance del Hombre Negro en la Ciudad de Boston. Durante el período presupuestario, nuestra oficina contribuyó a la obtención de un presupuesto operativo de $1.8 millones.
17. Juneteenth : Nuestra oficina copatrocinó una ordenanza para convertir Juneteenth, el 19 de junio, en un feriado para toda la ciudad.
18. Establecimiento de la Oficina de Responsabilidad y Transparencia Policial : Nuestra oficina copatrocinó una ordenanza para crear una nueva oficina para promover la transparencia en el BPD, así como para crear una Junta de Revisión Civil para el departamento.
19. Alternativa al 911: Nuestra oficina copatrocinó una ordenanza para establecer un sistema de respuesta a crisis alternativo al 911, en el que participan personal desarmado y capacitado.